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職場におけるパワーハラスメント対策が事業主の義務になりました! ~~セクシュアルハラスメント対策や妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメント対策とともに対応をお願いします~~
![資料サムネイル画像](https://sr-namihaya.jp/cms/wp-content/uploads/2020/10/ando3-11.png)
- 説明
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企業に求めるハラスメント対策について、詳しく解説したリーフレット
- 発行日
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2020年04月
- 発行者
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厚生労働省