社会保険労務士法人なみはや事務所

2019年6月に改正された女性活躍推進法の内容を盛り込み、一般事業主行動計画の作成方法等が2020年4月以降、常時雇用する労働者数301人以上の事業主は、一般事業主行動計画の策定や情報公表の方法が順次変わり、2022年4月1日から一般事業主行動計画の策定や情報公表の義務が常時雇用する労働者数101人以上の事業主に拡大されることを案内したリーフレット掲載されているリーフレット